1:1 MENTORSHIP VOOR TECH VA’S
THE
SHIFT
In 3 maanden van uitvoerder naar strategisch partner
Je bent veeeel slimmer, strategischer en waardevoller dan je aanbod laat zien.
Tijd om daar ook eindelijk voor betaald te worden. 🔥
Dit mentorship is voor drie soorten Tech VA’s
Ze zien er op het eerste gezicht anders uit. Maar ze voelen allemaal hetzelfde: dat er méér in zit dan er nu uitkomt.
Je doet je Tech VA werk naast je loondienst 😬
En je wil zo snel mogelijk volledig voor jezelf werken. Maar financieel en qua zekerheid voelt de sprong nog eng. Dus blijf je hangen in die tussenfase die allang voorbij had moeten zijn.
Je bent al volledig ondernemer — maar je gedraagt je nog als werknemer 😅
Beschikbaar, reactief, je wacht op wat klanten vragen. Je hebt je oude baan opgezegd. Maar je oude mindset werkt nog steeds fulltime.
Je twijfelt of je maar weer in loondienst gaat 😶
Want het komt financieel maar niet rond. Je werkt keihard maar loopt tegen een muur aan. En die vaste maandelijkse betaling begint er ineens heel verleidelijk uit te zien.
de waarheid is 💣
Terug naar loondienst lost het niet op. Nope!
Wat wél helpt: je bedrijf eindelijk inrichten op wie jij bent en wat jij waard bent. En dat is precies wat we in THE SHIFT doen. 💪
HERKENBAAR? 👇
Steek je hand op als jij ook slimmer bent dan je factureert
Je hebt hard gewerkt. Je hebt klanten, je levert kwaliteit, je bent betrouwbaar. Klanten zijn blij met je. Sommige zelfs heel erg blij. 🙌
Maar elke maand is het weer hetzelfde liedje: uren tellen, factuur sturen, afwachten of het genoeg is. En “genoeg” voelt steeds minder als genoeg.
Want ondertussen ben jij degene die ziet wat er mis gaat in een proces vóórdat de klant het zelf doorheeft. Jij denkt mee over strategie. Jij stelt de kritische vragen. Jij bouwt niet alleen wat gevraagd wordt — jij bouwt wat nodig is.
En toch staat er op je factuur: “uitvoerende werkzaamheden”. 🫠
- Je werkt keihard, maar elke maand is het spannend of het financieel uitkomt
- Hoe beter je wordt in je werk, hoe sneller je klaar bent — en hoe mínder je verdient. Logisch toch? Neeee dus.
- Je zit vast aan je uren. Meer verdienen betekent meer werken, en meer werken bestaat niet meer
- Die vrijheid als ondernemer bestaat vooral op papier — in de praktijk ben je gewoon in loondienst bij drie bazen tegelijk
- Je weet dat passief inkomen en cursussen maken niet is wie jij bent. Maar wat dan? 🤷
- Je klanten zijn aardig, je werk is prima, maar je weet: dit is het niet
- Je denkt en werkt als strategisch partner, maar wordt betaald als uitvoerder
- Je bent al een tijdje bezig om de sprong te maken — maar die sprong blijft maar uitgesteld worden
Als je in loondienst beter wordt in je werk, krijg je daarvoor meer betaald. Waarom zou je als Tech VA die beter wordt, jezelf minder laten betalen omdat je je werk sneller doet?
Precies! Het antwoord is: dat zou je niet moeten. En in THE SHIFT gaan we dat veranderen.
even over die loondienst
Jij wist het al. Loondienst past niet bij jou.
Je bent niet voor niets gestart als Tech VA. Of je bent er niet voor niets mee bezig om die stap te zetten. Je wilde vrijheid. Je wilde werken op jouw voorwaarden. Je wilde laten zien wat je kan — zonder dat een baas dat voor jou bepaalt.
Maar dan zit je nu in een situatie waar het financieel nét niet genoeg is. Of waar je merkt dat ondernemen toch heel anders voelt dan je dacht. En ineens lijkt dat vaste salaris aan het einde van de maand weer heel verleidelijk. 😶
En dan begint de twijfel: doe ik er goed aan om dit vol te houden? Of moet ik maar terug?
Hier is de eerlijke waarheid: het probleem is niet dat ondernemen niets voor jou is. Nee joh!
Het probleem is dat je bedrijf nog niet ingericht is op wie jij bent en wat jij waard bent. Je rekent te laag. Je positioneert jezelf als uitvoerder, terwijl je allang strategisch meedenkt.
Terug naar loondienst geeft je tijdelijk rust. Maar over een jaar sta je hier weer. Want jij weet al dat dat niet de oplossing is. 😉
Als jij nu twijfelt of je terug moet naar loondienst, dan is dit precies het moment om dat niet te doen. 🔥
het echte probleem
De gouden kooi is het lastigste om uit te stappen
Want als alles echt rot was, was de keuze makkelijk. Maar dat is het niet. Je klanten zijn prima. Je werk is oké. Je verdient… genoeg-ish.
En dus stel je het uit. Nog een maand. Tot na de zomer. Als ik dit project af heb.
Maar diep van binnen weet je het al een tijdje: je bent dit stadium ontgroeid. Je denkt strategischer dan je aanbod laat zien. Je bent veeeel meer waard dan wat je nu vraagt. En die vrijheid waar je ooit voor koos? Die voelt nog steeds ver weg. 😔
de waarheid is 💣
Je bedrijf groeit niet automatisch mee met wie jij wordt als ondernemer. Dat moet je bewust inrichten. En je doet het niet door harder te werken — maar door anders te positioneren wat je brengt.
Geen cursussen over passief inkomen als je daar geen energie van krijgt. Geen agency bouwen als je dicht bij je klanten wil zitten. Geen digitale producten als dat niet bij jou past.
Gewoon: jouw bedrijf, jouw aanbod, jouw verdienmodel, maar dan ingericht op wie jij nú bent. Whoehoe! 🎉
na the shift
Hoe het er dan uitziet 👇
Je noemt je tarief met zelfvertrouwen — omdat je weet wat je waard bent. 💪
Klanten begrijpen meteen wat jij brengt. Geen ellenlange uitleg meer nodig.
Je werkt minder uren, maar verdient meer. Omdat je betaald wordt voor je waarde, niet voor je tijd.
Je hebt klanten die jou zien als strategisch partner. Niet als iemand die taken afvinkt.
Je bedrijf heeft richting. Je weet waar je naartoe werkt en hoe je daar komt.
Die loondienst gedachte? Pff, die hoef je echt nooit meer serieus te nemen. 👋
Die vrijheid waar je voor koos? Die bestaat nu ook écht. Whoehoe! 🎉
wie ben ik
In dit mentorship zit jaren ervaring als Tech VA, ondernemer én iemand die precies weet hoe die kooi voelt
Ik ben Nieske, Tech VA en eigenaar van TechNies. Ik weet precies hoe het voelt om strategisch mee te denken maar “uitvoerder” op de factuur te staan, want ‘been there, done that, got the t-shirt’. 😅
Op een gegeven moment merkte ik dat ik processen herschreef, keuzes inzichtelijk maakte, systemen bouwde die bedrijven écht verder hielpen, maar mijn aanbod klonk nog steeds alsof ik “taken uitvoerde” en “tools inrichtte”. En mijn tarieven weerspiegelden precies dat.
De SHIFT die dat opleverde – in positionering, inkomen én in het plezier dat ik in mijn werk heb – wil ik ook voor jou. Geen generiek stappenplan, maar echte persoonlijke begeleiding vanuit mijn eigen praktijkervaring.
Ik stel de vragen die je zelf niet durft te stellen. Ik geef de eerlijke feedback die je nodig hebt. En ik vier het met je als je die shift écht maakt. 🥂
01
Aanbod aanscherpen
We kijken naar wat jij daadwerkelijk voor klanten doet en vertalen dat naar een aanbod dat eindelijk laat zien wat jij werkelijk brengt. Geen vage omschrijvingen, geen “ik help met van alles”. Maar: dit is precies wat ik doe, voor wie, en dit levert het op. Klinkt simpel. Is het niet. Maar het verandert alles.
02
Verdienmodel bouwen
Uurtje-factuurtje straft je voor het feit dat je goed bent in je werk. Hoe beter je wordt, hoe mínder je verdient. We doorbreken dat op een manier die bij jou past. Geen passief inkomen als je daar geen energie van krijgt. Maar een verdienmodel dat past bij jouw ervaring, ambities en de vrijheid die je wilt.
03
Positionering versterken
Zodat klanten sneller begrijpen waar jij voor staat, wat jij brengt en waarom ze juist met jóú willen werken. Je stopt met jezelf kleiner maken dan je bent. Je trekt klanten aan die jou zien als de strategische partner die je allang bent. 💪
04
Steviger ondernemen
Grip op de richting van je bedrijf. Niet alleen op wat je vandaag doet, maar op wat je aan het opbouwen bent. Zodat je keuzes maakt vanuit richting, niet vanuit de waan van de dag. En zodat je eindelijk écht de CEO bent van je bedrijf!
Niet alleen in je hoofd, maar vol overtuiging. 👑
na the shift
Wat je meeneemt als je klaar bent 🎉
✦
Een aanbod dat duidelijk laat zien waar jij klanten écht mee helpt
✦
Een verdienmodel dat past bij jouw waarde en niet bij die van iemand anders
✦
Een positionering waardoor klanten jou zien als strategisch partner
✦
Helderheid, richting en vertrouwen in hoe je jezelf neerzet
✦
De vrijheid die je ooit voor koos toen je startte als ondernemer
✦
Het gevoel dat je bedrijf eindelijk past bij wie jij inmiddels bent 🥹
En die gedachte om terug te gaan naar loondienst? Die verdwijnt als sneeuw voor de zon. ☀️
resultaten
Kijk maar eens wat anderen uit THE SHIFT hebben gehaald 👇
“Ik wist al langer dat er meer in mijn bedrijf zat, maar ik had geen idee waar ik moest beginnen. Nieske stelt de vragen die je jezelf soms niet durft te stellen en is kritisch op elke zin die je schrijft, en precies dat maakt het verschil.
Ik werk nu met klanten die bij me passen en aansluiten bij mijn niveau!“
Sharon
Ecosystem architect
“Ik noemde mezelf altijd technisch VA, maar wist ook dat dat de lading niet helemaal dekte.
Na THE SHIFT weet ik precies hoe ik me positioneer en welke klanten bij me passen. Nieske geeft eerlijke feedback die je écht verder brengt.
Ze helpt me echt om mezelf heel sterk neer te zetten in gesprekken met klanten.
“Het meest waardevol was dat we echt vanuit míjn bedrijf werkten. Geen standaard stappenplan en uren online video’s kijken. Ik heb nu een aanbod en een richting die kloppen en die ik aan mijn klanten kan uitleggen.
Ik had vanaf de kickoff meteen het idee dat je me snapte en me vanuit je ervaring écht kon helpen“
✅ THE SHIFT is voor jou als
je werkt als Tech VA (naast loondienst of al volledig zelfstandig)
je het gevoel hebt dat je meer waard bent dan je factureert
je vastzit in uurtje-factuurtje en niet weet hoe je dat doorbreekt
je vrijheid als ondernemer er op papier is maar niet in de praktijk
je weet dat terug naar loondienst geen echte oplossing is
je open staat voor eerlijke feedback en het durven maken van keuzes
❌ THE SHIFT is niet voor jou als
je nog helemaal aan het begin staat en technische kennis zoekt
je alleen kleine aanpassingen wilt zonder écht naar je aanbod te kijken
je hoopt dat je bedrijf vanzelf groeit
je eigenlijk alleen bevestiging zoekt dat alles al goed is 😅
Als je bij het lezen van deze pagina meerdere keren denkt
“dit ben ik” dan is THE SHIFT waarschijnlijk precies de stap die je nodig hebt.
PRAKTISCHE INFO
Alright. Even alle details
op een rijtje 👇
NAAM
THE SHIFT — 1:1 Tech VA Mentorship
DUUR
3 maanden intensieve begeleiding
Sessies
6 één-op-één sessies inclusief kickoff
Locatie
Online via Google Meet
Voor wie
Tech VA’s die klaar zijn voor hun volgende groeifase
Betaling
In één keer of in termijnen (bespreekbaar tijdens de kennismaking)
investering
€1.799
of gespreid over meerdere termijnen
Geen verplichtingen. Wel eerlijk.
FAQ
Vragen die ik vaak krijg
Is dit ook geschikt als ik naast mijn werk als TechVA nog in loondienst werk?
Kan ik ook instappen als ik al klanten heb, maar mijn aanbod nog niet helemaal staat?
Is het alleen strategisch of ook praktisch?
Hoe persoonlijk is de begeleiding
Wat als ik op dit moment twijfel om met mijn bedrijf te stoppen
Kan ik in termijnen betalen?
Klaar met werken
‘under the radar’? 🔥
Dat je hier bent, zegt waarschijnlijk al genoeg. Je voelt al langer dat je meer waard bent dan wat je nu vraagt. En je weet dat teruggaan naar loondienst niet het antwoord is.
Laten we samen dat volgende hoofdstuk schrijven. Eén dat eindelijk past bij wie jij al lang bent. Whoehoe! 🎉
Gratis en vrijblijvend. Maar waarschijnlijk niet zonder gevolgen. 😉